為做好新進教師培養工作，合肥不斷增強新進教師的市红师恳組織意識、大局意識、星路小学服務意識和奉獻意識，教育集团进教匯聚青春力量，召开提升辦學品質。年新3月12日下午，合肥合肥市紅星路小學教育集團召開了2023年新進教師懇談會。市红师恳合肥市紅星路小學教育集團黨總支書記、星路小学校長方業菊，教育集团进教副校長高曉婭、召开葉紅海、年新羅梅，合肥各部門行政代表及2023年13位新進教師參會。市红师恳
懇談會上，星路小学13位新進教師圍繞入校以來的工作和學習情況暢所欲言。他們從自身的教育故事出發，通過鮮活的案例、具體的事例，係統匯報了入職以來的工作小結，並對下一階段發展規劃進行了展望。
與會校領導及各部門行政代表認真聆聽了新教師發言，並對新教師門提出了殷切的希望。
辦公室主任王蓓蓓對全體新教師提出了建議：牢記使命，為黨的教育事業貢獻力量，在平凡的工作中做出不平凡的業績；並且，在提升業務能力的同時，不忘提升師德修養；時刻努力，拔節成長，快速成長與進步，成為紅星教育的骨幹力量。
教導處主任魏瓊希望全體新教師要保持清空自己的心態，麵對新起點，開啟新征途；樹立正確的三觀，形成高於普通人的個人素質，先做人，後做事，用愛教育學生，用心培養學生；虛心學習，摒棄不足，多思考，多反思。
教導處副主任陳蔚蘋寄語全體新教師，要認真履職盡責，提升教學質量，追求高效課堂；關注學生的全麵發展，關注學生的心理健康，做心中有愛的老師，做好家校溝通的橋梁；積極參與學校的各項工作；遵守職業道德，規範從教行為，保持不斷的學習，使自身成為知識豐盈的老師，把成長與進步帶給學生。
教導處副主任崔睿希望全體新教師堅守教書育人的本心；對學生有愛心，這是各項教學工作的根本點與出發點；要有恒心，愛校如家，做好本職工作，刻苦鑽研，不斷學習，站穩課堂。
羅梅副校長希望全體新教師要秉承紅星精神，牢記師德與師能是相輔相成的，教學質量是工作的生命線；要保持敬業精神，刻苦鑽研教學，製定階段目標，在奮鬥中找到工作的樂趣，展示自己的優秀風采。
葉紅海副校長指出全體新教師要真心關愛學生，樹立正確的教育觀，不僅關注學生的學習，還要關注學生的心理健康與安全；要勇於承擔學校的各項工作，積極發展，不斷進步，取得更大的成長。
高曉婭副校長要求全體新教師保持空杯心態，在新的起點上入好門，站穩崗，守好責；對所有的孩子一視同仁，努力建立良好的師生關係、和諧的家校關係；言行一致，向內用力，腳踏實地，好學善思，努力朝“研究型”教師方向發展；善於複盤反思，學習身邊的榜樣，麵對困難不退縮，持之以恒的提升自己的能力。
合肥市紅星路小學教育集團黨總支書記、校長方業菊向全體新教師寄語。她表示，作為紅星教育人，既是一份驕傲，也是責任與壓力，我們要將其轉化為動力，強大自身。同時，她對新進教師提出三點希望：在工作中，既要製定三年總體規劃目標，也要製定具體、可行的階段目標；要給自己力量，發揮成長內生的自驅力，不斷學習，打好紮實的教學基本功，多向名家名師、身邊的老師學習，先模仿，再創造；要給學生溫暖，嚴慈相濟，嚴中有愛，眼中有生，靜心育人；期待大家都能成為優秀教師，成為紅星教育閃耀的新星。
會議的最後，舉行了簡約而熱烈的贈書儀式，校領導向全體新教師贈送了教育大師於永正的《教海漫記》，並希望新教師們認真學習。
道阻且長，行則將至，此次懇談會的召開，將有力推動新教師們的專業成長之路；新教師們紛紛表示，通過此次會議的召開，深受鼓舞和教育，將努力鑽研，勤於實踐，努力為“博喻共進，星耀未來”的紅星教育品牌增光添彩。（郜傳奇）
