“從來沒有等出來的兴业写转型成功，隻有幹出來的银行员汪洋实精彩。”金融特派員汪洋2024年初擔任興業銀行安慶開發區支行行長後帶領隊伍統一思想、合肥堅定信心、分行凝聚共識，金融绩书以隻爭朝夕、特派真抓實幹的干实勁頭，推動支行在激烈的展新市場競爭中成為脫穎而出的佼佼者。
群雁高飛頭雁領。兴业写转型汪洋立足興業銀行合肥分行特色和優勢，银行员汪洋实結合支行區位特點，合肥將企業金融業務確定為重點發展方向之一，分行並對其進行大力拓展。金融绩书這一年，特派他帶領團隊細分客戶群體、干实製定詳細的走訪計劃，一趟又一趟的跑市場、跑客戶，積極尋找合作機會，持續跑出外拓營銷“加速度”。某金屬公司主要從事鋼構行業的研發、生產和銷售，合作過程中，安慶開發區支行結合企業生產經營情況和實際融資需求，為其製定金融服務方案，給予該公司敞口授信2800萬元，高效解決了客戶融資痛點，獲得客戶高度認可。“企業如今走上發展快車道，這背後離不開興業銀行的金融支持。”該企業對興業銀行的專業、高效服務讚不絕口。基於對銀行的信任和信賴，隨後，該企業相繼給汪洋介紹了合作客戶6戶，安慶開發區支行通過提供工業廠房按揭貸款等特色金融產品，給企業提供敞口授信額度合計約達16000萬元，助力企業爬坡過坎、破浪前行的同時，也為支行積累了客戶、推動支行業務創新與發展。
這是汪洋靠前指揮，敢於擔當、善於克難，推動安慶開發區支行業務高質量發展的一個縮影。發展隻有進行時，沒有完成時。這一年，汪洋帶領團隊打破“木桶效應”，精心謀劃強部署，統籌推進抓落實，切實推動支行零售等多板塊業務齊頭並進、爭先進位，多元業務布局彰顯經營韌性。
以學促幹，為高質量發展注入新動能。汪洋還從發展的角度，將“書香銀行”列入支行發展工作計劃，進一步加強人才隊伍建設。他帶領團隊通過開展多場讀書活動，構建學習型組織，使幹部員工隊伍素質得到進一步提升，為支行創新提能、賦能發展提供源源不斷的動能。
